Utan tilläggsfinansiering riskerar hela den offentliga specialsjukvården att raseras.

HUS meddelade 15.8 att man inleder samarbetsförhandlingar som gäller hela personalen. Förhandlingarna berör 28 000 anställda, och målet är att spara in nästan samarbetsförhandlingar 1000 årsverken. I dag beslöt HUS-koncernens styrelse officiellt att ska inledas.

– Fastän man meddelat att inbesparingarna huvudsakligen ska gälla andra än anställda i direkt patientarbete inverkar neddragningar på personalen var som helst ofrånkomligen på hur helheten fungerar. Drar man in exempelvis lokalvårdar- eller sekreterartjänster kommer dessa uppgifter i allt högre grad att övertas av den vårdande personalen, vilket är just det man vill undvika, summerar Eeva Hiila, 1:a vice ordförande för välfärdsområdesfullmäktigegruppen.

HUS ansvarar för organtransplantationer och hjärtoperationer på barn samt de mest krävande åtgärderna i hela Finland. Trots HUS rikstäckande åtaganden har ingen särskild tilläggsfinansiering för dessa ändamål anvisats åt HUS.

– Vi har redan sett vart regeringens linje leder. Höjningarna av FPA-ersättningarna har till stor del överförts till förhöjda expeditionsavgifter, och besöken inom den privata sektorn har ökat bland dem som redan gått där. För många vanliga människor är besök hos privatläkare inte ett alternativ, trots att priset för ett besök sjunker från 150 till 120 euro. Vad man borde satsa på är därför att vi har en fungerande primärvård och specialsjukvård, så att alla får den vård de behöver, konstaterar ordföranden för SDP:s regionfullmäktigegrupp och riksdagsledamoten Helena Marttila.

– Man bör också minnas att den privata sektorn i snitt sköter friskare människor, och den offentliga sektorn står huvudsakligen för den mer krävande vården. Från den privata sektorn får man i allmänhet remiss till den offentliga specialsjukvården, fortsätter Hiila.

SDP:s regionfullmäktigegrupp förutsätter att staten anvisar tilläggsfinansiering åt HUS så att en panikbromsning undviks. De inbesparingar man eftersträvar i samarbetsförhandlingar är så massiva att de i framtiden kommer att kosta mångdubbelt mer i form av längre vårdköer, svårare problem hos de vårdsökande och slutligen arbetsoförmåga i väntan på vård.

– Vi har helt enkelt inte råd med att människorna blir arbetsoförmögna i väntan på vård. Det blir dyrt för samhället, för att inte tala om den mänskliga aspekten, framhåller Marttila.

Särskilt tillgången till icke-akut vård har redan under de gångna åren varit ett problem, och läget blir åtminstone inte bättre när personalen utsätts för anpassningsåtgärder.

– Att försämra arbetsförhållandena hjälper inte HUS, som redan nu lider av brist på arbetskraft. Inom HNS finns mycket specialistkunskap, och vi har inte råd med att mera förlora en enda specialist inom sitt område. Under de kommande 10 åren går såväl inom välfärdsområdena som inom HUS många specialister inom vårdsektorn i pension, och de planerade anpassningsåtgärderna ökar inte HUS dragnings- och hållkraft. Lösningen på vårdarbristen och vården av människorna kräver tillräcklig finansiering nu och i framtiden, påminner Hiila.

Mera info:

Helena Marttila
Ordförande för SDP:s välfärdsområdesfullmäktigegrupp
tfn 050 374 6819

Eeva Hiila
1:a vice ordförande för SDP:s välfärdsområdesfullmäktigegrupp
tfn 040 562 2083